脑，服装，人才市场招聘及房租，开业红包的总支出。”

李泽华认真仔细阅读一遍，赞许道，“不愧是老财务，一点问题都没有！对了，我开个费用支出单，待会批1万给杨志超，再拉10台电动车回来。”

吴文慧抬头露出苦笑，“李总，虽然我有中级职称，但我只有一双手埃”

两手一摊就地摆烂，桌子上文件到处是核算单，对账单，她不得不叫苦，“再不给我加人，我怕我会累死在这。”

“熟练的会计不好找，新手我们也没时间培养埃”李泽华也无奈，财务人事重中之重，他也想，奈何现实不允许。

最后又将目光瞄准吴文慧，“慧姐，您受累，你在这行这么久了，就没教点徒弟什么的？拉几个过来呗。”　　　　吴文慧极度无语，可望着越来越多的事情，她也只能被迫妥协，“那我试着联系几个，可不一定能成啊，老板你还得抓紧从外面招人。”

“行，只要能来就行。”

李泽华对此心知肚明，二十几年工作经验的老财务，叫几个徒弟过来上班还不简单。

吴文慧这是避嫌呢。

他也不在意，反正已经委托猎头寻找了，人事权和财政权他永远不会相信任何一个人。

见她忙，不再打扰，转悠着来到人事部，顾时节正和新来的人事专员交代考核内容，“……就这样吧，每一项都要形成规章制度，发现问题及时处理。”

等人事专员出去，李泽华一屁股坐下，“怎么样，还撑得住吧？”

顾时节将手上的文件归档，又拿起键盘敲敲打打，“还行吧，不过问题还是存在，招聘员工里很多都是外来务工人员，他们根本没有电动车，怎么办？”

“这个问题，原来不是说自愿购买吗？”

“我的大老板，外面一台电动车好点的两三千，二手的也要一千块啊，他们哪里舍得买埃”

顾时节很烦，他一个人事经理现在都不干人事了，“兼职学生好办，他们的学籍身份都在，各个是天之骄子，没人会为了千把块钱铤而走险。

可全职的外卖员，如果没有自备电动车，我们拿什么约束他不跑路？收两三千块押金恐怕没几个人会给。”

“但是配送员没有电动车，根本没办法正常送餐，这简直快给我愁死了。”

将心比心，李泽华能理解，但事情还得办，“伱说有没有一种可能，我们还是收取押金，不过换一种模式，我称之为信用卡的反向操作。”

组织了一下语言，尽可能详细的分析，“假设一台电动车市面上新车零售价

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