部门经理；

叶峰先生为技术部副总监，兼任pc端技术部经理；

梁小龙先生为市场部魔都二区部门经理；

郝俊杰先生为市场部魔都三区部门经理；

刘福根先生为市场部魔都一区部门经理；

……

另受公司绝对控股股东李泽华先生委托，根据公司法相关规定，

决定设立公司董事会，提名杨志超先生，顾时节先生为董事，

特邀魔都交通大学经管系吴良宇教授，魔都复旦大学经管系周正祥教授，为独立董事；

于莉女士兼任公司董事会秘书；

另根据公司法，经绝对控股股东李泽华先生同意，成立公司监事会，提名杨志超先生，方忠华先生为公司监事。　　　　以上任命，经过公司股东大会表决通过，立即生效。”

等宣读完毕，互相说了些恭喜的话语，李泽华将话题逐渐引入正题。

“现阶段公司已经迈入正轨，基本拿下了魔都校园配送市场，下一阶段，一线部门除继续耕耘细化市场外。

要朝着三个方向发展，一个是白领配送市场，即商业楼，居民市常

这一点以推广部为首，市场部为辅，继续深挖魔都本土市场，目前设置了八个区域经理部门。

进行细化管理，下一步要充实下属站点，争取无死角全覆盖全覆盖。

另一个是快递业务进军校园市场，我们已经和元通公司达成战略合作，将在本月12日，正式接手各大中院校快递业务。

这一点以市场部为主，配送部为辅，要合理安排订单数量和路线，尤其注意交通安全！

目前全职员工均持健康证上岗，兼职学生同样由学校安排体检提供证明，配送部要时刻注意各合作餐饮门店的卫生状况。

第三点，是积极对外扩张，我们不能满足于魔都本地，必须趁着市面上没有出现强劲对手前，进军全国市常

这一点，我已委托顾时节顾总做详细安排，请推广部予以足够重视，讨论出合理可行计划后，予以执行。”

大家这会还沉浸在升职加薪的愉快中，闻言积极认领各部门任务，并给出了相应计划解答。

梁小龙本不想在这种开心场合提出问题，可架不住刚升职的搭档给他使眼色。

只能硬着头皮道，“李总，哦不，董事长，交大区域由于吞并了饭急送业务后，订单急剧增加！

虽然分出一部分区域交给三区郝经理负责，但仍旧面临着配送人员的极度紧缺，每到高峰期起码流失30%以上订单。

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