丝毫不顾及这是否是老板的示好，更没有什么感恩戴德，趁机表忠心的想法。

在他眼里，青云初创两三个月，没有更合适的人选安排到李家坡。

既然这样，用现有团队中合适的人选，继续负责，无疑是明智的选择。

通过这件小事，也能看出来他为什么会和以往合作的公司，关系那么恶劣。

没几个老板能忍受他这个性格，一个强势的，不顾及老板颜面，几乎没有私交。

办事刚正不阿，不讲情面还算好，关键是公司会在某些时候，基于某种特殊原因。

又或者是老板瞒着其它股东，做出一些私底下的利益交换，妥协时，怎么都无法绕开他。

一个天天做好事的人，大家只会表面赞扬他，但未必会信任他。

一个没法和老板一块干坏事的人，注定不会得到信任和喜欢。

这就是刘子杰，一个与数家世界五百强企业和平分手的男人。

好在李泽华暂时没打算拉拢他一块干坏事，所以完全没察觉不对劲。

既然这么能干，索性把香江之行的所有准备工作，一股脑儿丢过去。

刘子杰没有丝毫抱怨，全盘接受。

“很好，我非常期待后天在香江与你的见面，再见。”

成功甩锅的某人忍不住长松一口气，“真不知道秦朗，为什么对这位师兄这么害怕，不是挺好接触的么？”

就很奇怪……

鹏城和東莞挨着，奔驰商务车很快就到了，第一家合作厂商大门口。

在東莞，拼夕夕挑出四家大合作商，其中最重要的一家，是李泽华点名道姓要求的。

東莞朝旭电子股份有限公司（为规避法律风险，作者郑重声明，此公司纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）。

这家公司说大不大，说小不校

说不大，是因为在电子产品代工行业里，它只是小字辈，年产值不过区区十几个亿。

算上分厂员工，一起也就几千人规模。

至于说不小，那就说来话长。

因为李泽华亲自在里面呆过一年，就是那家加班一百多小时，到手420月薪提桶跑路后，他表哥帮他进的第二家工厂。

朝旭电子其实在東莞并不是很出名，因为类似这种电子产品代工厂，在国内排名靠前的，基本都是美利坚和弯弯的工厂。

比如和苹果合作的弯弯鸿海工业，纬创（宏碁），和华为合作的美利坚伟创利等等。

至于后来特别厉害的比亚迪电子，现阶段还排不上前五。

青云集团打

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共7页