回购方案。

海蓝汽车是没有上市的，而且未来也不打算上市……毕竟公司上市的最大目的就是融资，而海蓝汽车又不差钱，不需要融资。

同时海蓝汽车之前也没有大量的战略投资者，需要通过上市来退出，套现等，到目前为止海蓝汽车虽然有好几个股东，但是这些股东企业的背后都是柳河投资，此外智云集团也通过自动驾驶技术以及前期的部分资金投入，持有一定该公司的股份。

所以这家公司的百分之九十二的股权，都是掌控在徐申学的手中，还有几个点是属于公司管理层以及技术人员的期权股票，还有一部分则是属于智云集团的其他投资者。

海蓝汽车没有其他什么战略投资者，更不需要后续上市融资，所以目前是没有上市计划的。

而在企业不上市的时候，就需要好好的处理管理层以及核心技术人员的股票期权问题了，因此海蓝汽车之前采取一定的股票分红措施，让这些管理层和技术人员获得一定的收益。

只不过分红不多就是了。

但是少总比没有好。

都是打工人，谁不希望获得更多的收入啊。

同时为了确保期权股票有一定的流通性，员工们能有一个变现的渠道，这一次徐申学代表公司，宣布了期权股份回购方案，员工持有的期权股份持有一定期限后，也就是禁售期后，愿意出售期权股份的话，可以直接出售给公司。

同时柳河投资那边也长期敞开了收购海蓝汽车的期权股份。

虽然价格不是很高，不过总归是有一个变现的渠道。

整体来说，这些措施，都是为了解决管理层以及技术人员的期权股份变现。

当然，他们也可以选择不出售股份，而是继续持有，然后坐等未来的分红或升值，基本上看你自己选择。

反正都有得赚。

徐申学在对待员工的福利待遇上，那还是挺好的，他手底下的各企业基本都是清一色的高薪资。

哪怕是威酷实业里的普通工人呢，虽然工资也不算太高，但是也比普通民企强得多，并且严格遵照劳动法等法律法规，给员工们各项薪资待遇以及五险一金等。

威酷实业里招募工人的时候，每一次都能引来大量人员排队应聘的。

处理完了海蓝汽车这边的事，徐申学乘坐了海蓝sev防弹车，在安保团队的护送下，多辆车队开始离开海蓝汽车基地，然后返回家中。

回到家后，刚好也遇到了林雅娴带着孩子刚回来。

“唉，有个人长时间没见，都可以感受出来生疏感

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