手,去解决这样棘手的事情,这就十分的操蛋。
不过,几人很快就恢复了过来。
在了解了和平饭店的规则,以及“店长”的人设之后,总部对他们就额外增加了一项培训课程,课程的题目就叫做:
【论如何在非常规条件下,以正常人的交流方式引导店长常规化!】
这个课程易学难精,李军等人都把里边的知识点给背了下来,但要如何才能够将之运用得好,运用得恰当,才是他们最大的难题。
好在实践的机会很多,尤其是卫景、张雷这些经常性到店里去的常客,有更多的机会跟“店长”交流,去实践这个项目。
几人暗中交流了一阵,就有了一个初步的想法。
而这个时候,林远正用满意的眼神看着柳青青,“小柳,今天这么能说会道了啊。”
柳青青最能体会到林远的想法,瞬间就明白这是在夸奖自己呢,脸上的笑容明媚而灿烂,眼睛都眯在了一起,“远哥,我只是不想你被冤枉!小方下班之后做的事情,怎么可能跟你有关系啊?如果是好事那还没什么,毕竟有远哥你的言传身教,会引导他向善,这很正常。可如果是坏事,那肯定是他自己的问题,跟远哥没有半毛钱的关系!”
林远失笑道:“刚夸奖你一下,你就这么得意起来了。有好处就往我身上揽,有坏事就把责任推得一干二净?事不是这样做的。”
柳青青受教地点点头,“明白了远哥,其实也可以参考一下我们其他人。为什么我们没有去做坏事,说明远哥你对我们的影响是正面的,所以才会让我们这么懂事。而小方他成为了我们中的异类,去做坏事,那就是他的责任了。”
“这样说倒也没错。”林远这才满意地点点头。
而柳青青也明白过来了,“有好事往身上揽,有坏事往外推”并没有错,但必须要找到合适的,让别人无法反驳的理由和借口,这样才能算数!
学到了,学到了!
林远继续说道:“还有,一件事到底是好是坏,不能光看表面,在还没有明白事情所有细节的时候就下判断,这对当事人而言并不公平。就像现在,大家都说小方干了坏事,可事实真是如此吗?”
他的这一番话,让原本准备上前进行理论课实践的李军等人也暂时停了下来,想听听“店长”是怎么认定这件事的,他们好根据实际情况来进行更进一步的分析。
“小方用全息投影设备,将这么大一片区域给限定住,并且让里边的居民来参与到他的想法中来,看上去似乎有着强制性,可具体情况如何呢?
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