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第322章 表面上的互相牵制

外,还有对人心的把控等等诸如此类的东西,人工智能分析的并不是很透彻,虽然它会对各种可能性做出一个大体的分析结果。

但是这样的行为在这名指挥官看来不仅毫无意义,还会限制人的想象力。

因为当你习惯了去进行选择而不是思考的时候,你就已经丧失了身为人的最重要也是最有用的能力。

现在整个文明之中的大多数指挥官都有一个陋习,对于敌人的行动通常会比较依赖于人工智能的分析结果。

比如人工智能给出两个结果,这个结果的可能性为百分之八十,另外一个为百分之二十,他们会毫不犹豫的选择百分之八十的可能性。

虽然按照百分之八十的这个方案去执行,最终的结果不会太差,但是谁能够保证这百分之二十的方案就没有其他的延伸可能性了呢?

在总指挥官的眼里,人工智能一定程度上去限制了这一些指挥官的能力但是他却没有任何办法改变现状。

因为这是因为他们文明的大环境所致。

其实刚开始这一些指挥官也算得上是文明之中的佼佼者了,他们通过了层层选拔和磨练之后才成为了一名指挥官。

而当他们成为了指挥官之后,在长期以人工智能的合作过程中他们逐渐的开始退化了。

当然这里的退化是指思维上的退化,他们越来越依靠人工智能。

当然这一些指挥官其实也意识到了,这个问题太过于依赖人工智能,会导致自己的思维能力下降。

但是他们在明知道有这样坏处的情况下也不得不去这么做。

因为他们都害怕失败。

因为他们都很清楚,一旦出现重大失误,那么他们的位置可就不保了,他们这么多年的努力可就全都白费了。

也是因为这个原因,他们选择了依赖人工智能。

虽然人工智能给出的方案不一定是当下场景最佳的方案,但是一定是把战损降到最低的方案。

对于这一个问题,星环文明的高层自然是知道的。

但是他们对于现状也是无可奈何,因为这一件事情已经成为了各个指挥官的常态。

如果突然限制他们使用人工智能,那么整体的战力将会下滑的更加严重。

当然他们也有去想过,把这一批依赖人工智能的指挥官全部换掉,但是这个办法他们也只能想一想而已。

毕竟有不少的指挥官权限比他们还要高。

而且就算是权限没有他们高,他们想要强行换掉也会对文明的其他参与指挥官竞争的人的心态产生非常大的影响。

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