部存款才五百多万，费三四百万买房子，剩下一百来万，他觉得不安稳。

更何况他的家人都不在鹏城，还不如回汕美买房子，然后找一份普通工作混日子。

不过柯嘉名并没有轻举妄动，而是先找了几个在海陆丰公司工作的同村村民，打听一下海陆丰公司的具体情况。

年初三。

他找到了一个在海陆丰公司做农场小组长的发小。

“俊才，新年快乐。”

“你小子，好久不见了。”被晒得黑里透红的柯俊才一边笑着打招呼，一边给他倒茶。

柯嘉名也没有拖拖拉拉，他直接开门见山：“俊才，我想问一下，海陆丰公司的待遇如何？”

“待遇？你不是在华粉公司吗？”柯俊才虽然诧异，但还是向他描述了一下海陆丰公司的一些情况：

“我们公司待遇分为sabcd五大级，二十个小级…”

听着柯俊才的描述，柯嘉名倒是觉得海陆丰公司还可以，虽然一开始比不上互联网大厂，但从描述之中，海陆丰公司并没有太严重的年龄歧视，哪怕是四十多五十多也会招聘。

当然，如果是以前没有买过社保的，那最高年龄就是45岁，显然这是海陆丰公司要保证员工至少有15年的社保缴纳年限。

“那你们公司招聘程序员吗？”

“程序员？”

“就是做计算机软件的。”

听明白的柯俊才点了点头：“招，公司有电商事业部，那边好像招聘会电脑的，不过具体我不太清楚，你有兴趣可以去找我们公司的人事部问一下，他们的办公室就在村里，靠近村头大榕树那里。”

“谢了。”

“谢什么，来喝茶。”

又给柯俊才的两个孩子派了红包，柯嘉名才来到村头的大榕树这边。

在附近逛了一圈，就发现了一栋四层的自建房门口，挂着“海陆丰农业技术公司人事部”的牌子。

不过此时人事部大门紧闭。

他在门口的招聘广告上，发现了可以直接扫码，登陆海陆丰公司的微信公众号。

扫码登陆之后。

柯嘉名在人事部门空的台阶坐下来，仔细翻看着公众号上的各种内容，上面有海陆丰公司的产品介绍、投诉和反馈信箱、招聘专栏等。

在招聘专栏之中，他看到了一大堆招聘信息。

【岗位：实体商业事业部—海陆丰专营店鹏城南山区分店店长（1名），要求…待遇…】

【岗位：实体商业事业部—海陆丰专营店羊城番禺区分店店员（3名），

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共7页