第312章此起彼伏

海陆丰公司等企业组团出海，并没有影响到国内的发展。

相反随着大批企业的出海，不仅仅提升了国内的就业率，也让国内之前有些产能过剩的情况，迅速得到改善。

庞大的产能获得释放。

同时官方也开始全力推动工资、工作时间变革。

比如海陆丰公司，就开始了工作时间的改变，将之前的每天工作八小时，每个星期工作五天，改为每天工作六小时，每星期工作五天；或者改为每天工作八小时，每个星期工作四天。

特别是那些机械化水平非常高的产业，以后要普遍改为这个工作模式，宁可多招聘员工，或者保留岗位，也不能通过加班来减少员工数量。

其实随着西北大开发的推动，加上这几年全球气候多突变，西北地区的重要性直线上升，28年全年从华北、巴蜀、长江中下游平原迁移到西北的人口，就多达377万人。

加上之前累积起来的迁移人口，西北地区和漠南地区，在三年内，已经累计增加了894万人口。

不过今年最大的收获。

当属漠北的巨变。

由于气候原因，加上过度放牧，漠北高原的荒漠化进度几乎可以用一日千里来形容。

当地的经济彻底崩溃之后，忍无可忍的牧民、矿工、城市普通人，将漠北的管理者一锅端了，剩下一小部分则坐飞机逃去欧美了。

混乱了几个月之后，当地终于下定决心，向赛里斯求助。

为了帮助漠北，包括海陆丰公司在内的几十家大型企业，迅速伸出援手，在当地招聘了超过180万左右的员工。

没有看错。

就是在当地招聘了180万员工，占当地总人口的51%左右。

其中以海陆丰公司、中粮集团、北大荒集团、新希望集团、漠南农业集团、首农集团、中铁集团、中建集团等农业和建设企业为主。

毕竟农业和工程建设，确实是短时间内吸纳富余劳动力的主要产业。

其中海陆丰公司在漠北招聘了大约8.5万人，主要是为了开发当地的沙漠。

海陆丰公司当地圈了大约8万平方公里的荒漠地区，集中在漠北的东戈壁省。

不过由于此时已经是28年的十二月份，漠北高原进入了天寒地冻的季节，因此种植工作要等到明年三四月份开始，现在就是一边做培训，一边从哲里木市调集工程设备。

除了本地的员工之外，海陆丰公司还从内地抽调了大约1.2万名老员工，加入到漠北分公

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共8页