校毕业的学生。

简詹言的一些事情公司内旁人不知道，但他交给人事经理绝对放心，例如之前简詹薇入公司那事。

人事经理认得苏楊，也一眼看出来了。

他连忙上前去将摔倒在地的苏楊抱起来放在旁边的沙发上，苏楊举着没有伤到的右手指着潘风，他想说什么，但话已经说不出来了。

那股熟悉的困意袭来，他知道自己又要“睡”去了。

人事经理看苏楊缓缓闭上了眼睛，登时脸色一变，连忙抱起往外跑，跑了两步又停下来，拿出手机拨打两条街外医院的急诊电话。

让医生过来，比他送过去更快！

两条街外的是简氏集团旗下的私立医院，平日简氏集团员工去那边会有优惠。

入公司的第一天，简氏会对员工进行培训，其中让大家记住的紧急号码，就包括在员工身体不适时可以拨打的救助电话。

这通电话是简氏集团专属，会比盲目联系其他医院的120来得更快。

将苏楊重新放回沙发后，人事经理不敢再动小包子，他看到苏楊的左手手腕处通红，不知道里面骨头有没有受伤。

周围的员工看着向来稳重的人事经理这般慌乱的样子，有些不解，随即明白过来，这是人事经理家的小朋友！

脸色惨白的潘风见状也这么认为。

刚刚过来的时候听到别人讨论八卦，说有位宝妈应聘带着孩子，但能力很强，公司可能会破例留下等等。

潘风便以为这孩子是求职者的，所以才敢这样粗鲁对待。

此刻他冷汗直流，人事经理是自己的顶头上司，对方若是做什么小动作弄他太容易了！

“经理，对不起，我不知道这是您家小孩，刚刚他动我电脑，里头有重要文件我一着急……”

潘风满脸局促搓着手地解释。

在人事部，潘风的性格属于风风火火见人说人话，见鬼说鬼话那种。

这种性格放在人事部不算大毛病，人事经理对潘风没有什么喜恶。

苏楊摔倒在地，肯定是潘风动手的，成年人对一个孩子能如此狠心，便是品行问题了。

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