潘风开始破罐破摔，他心中突然萌生出一个想法——拉人事经理下台。

简氏集团不是个会轻易开除人的公司，便是上司开除下属也要有足够的理由，然后向上递交得到审批才行。

若是自己在这事上营造出人事经理公私不分的情况，到时候闹起来上头必然对人事经理颇有微词，毕竟身为管理人员带孩子来公司，还扰乱员工的工作进度，本就是一件影响不好的事情。

人事经理的位置不稳了，他不就有上升的空间了么？

潘风知道自己不可能一次就将对方扳倒，但已经得罪了人事经理，索性就得罪彻底！

如果人事经理日后做事太过分，他还可以写举报邮件！简氏集团有匿名举报渠道！光脚不怕穿鞋的，此次事件对他是个机遇也说不定！

抱着这样的想法，潘风语气不再恭敬，反而带有一丝讽刺和尖锐。

年轻人就是天真！

一眼就看出潘风想法的人事经理心中冷哼，野心和恶意都展现在脸上，还是嫩了些。

“这话，你跟简总解释吧。”人事经理语气淡淡。

潘风眉头皱起，什么意思？

这时，只听电梯叮的一声，简詹言脸色极为难看地从里面走出来，身后跟着张特助等一众下属。

刚才人事经理听到动静后，走到门口时看到地下的小孩，立刻便对身后的助理吩咐说去通知总裁办。

助理虽然不知道这事为什么要去和总裁办说，但还是去拨打了电话，将人事部的情况和总裁办那边的接线员说了一遍。

接了电话的秘书第一反应就是人事部的孩子是小太子！

挂断电话后立马进了总裁办公室，没有看到小太子的身影，想到电话里人事部员工说小孩子摔倒在地好像受伤了，秘书惊得一身冷汗。

哪里还顾及别的，连忙敲了会议室的门小声将事情禀告给简詹言。

“会议结束，明日继续。”

说完，简詹言直接大步离开了。

一些人紧跟着走了，还有一些管理楞在原地，大家都有些惊讶，往常季度汇报有什么紧急事，最多是暂停一会，刚刚居然直接挪到了明天？
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