曾婷婷带头鼓掌，那些新员工也很积极的拍手了。

果然，谈理想没用，要谈钱才行啊。

钱给到位了，天天加班都没有问题。

钱没有给到位，下班后一个工作电话都不想接。

后面曹阳再说什么，许多人都听不进去了。

大家只记住了每年工资上涨10％，年终奖加一个月。

现在的工资是2000块一个月，今年有5个月年终奖。

那十年后呢？

基本工资4715元，这还只是普调，没有算绩效和升职。

最关键的是到时候年终奖就有14个月？

比一年的工资还要高？

想到这里，许多人的立马觉得浑身都充满了干劲。

这个工作，不错啊。

……

曹阳给新员工洗脑画饼之后的几天，这些人员在各个部门实习都是工作很积极。

不过，潘金兴却是突然过来给曹阳汇报了一个不好的消息。

“曹总，这几天有不少人都收到了猎头的电话，想要挖我们设备中心的员工。”

“我们这段时间在设备行业搞出来那么大的动静，有些人想要挖人不是很正常的吗？”

曹阳没有太在意。

前段时间济二还想挖南山的人呢。

“这一次不一样。”

“我找了几个员工聊了一下，这一次是舒勒和会田同时出手了。”

“愿意离开羊城的，就去舒勒，工资翻一倍。”

“不愿意离开养成的，就去会田，工资也接近翻一倍。”

“他们这是恶意挖人啊。”

潘金兴说出舒勒和会田的名字，立马就引起了曹阳的警惕。

这个做法还真是有点恶心。

我翻一倍来挖人，不管是员工同意了还是不同意，都能给南山带来不小的麻烦。

人走了，那就不用说了，麻烦是必然的。

人没有走，但是人家心中也觉得公司给自己的工资低了，心中也会不舒服，影响工作积极性。

可以说舒勒和会田的这一招，把南山给恶心到了。

“确定是舒勒和会田的人做的吗？”

南山先是从会田手中抢了订单，后面又协助济二抢了舒勒的大单。

彼此之间的矛盾，绝对是非常大的。

舒勒和会田都巴不得南山明天就倒闭了。

这一点，曹阳倒也是看的很清楚。

“我已经让一两个接到电话的员工装作愿意跳槽的样子，跟对方谈了不少，套出来了一些信息。”

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