很双标。

南山设备生产光刻机，居然就威胁供应链稳定性了？

这是什么笑话？

奈何人家就能说出这样子的话出来。

但是跟今后美利坚的一些做法相比，阿斯麦的这个声明简直就是小巫见大巫了。

完全就不需要生气！

毕竟以后还有更加让人生气的事情。

南山设备要做的就是彻底的搞定相关设备的国产化，今后就是有人要掀桌子，也能有存活之力。

那样子也许反而可以逼着对方邀请你坐下来好好的谈一谈呢。

毕竟，只有你的实力足够的时候，对方才会重视你。

要不然就只能在那里骂一骂，发脾气了。

“曹总，我觉得今后芯片设备联盟的事情可以进一步的加大推进力度。”

“并且我们要求联盟里头的厂家也要实现设备构成件的100％国产化。”

“联盟的设备厂家给我们供货的时候，价格必须是低于卖给其他客户的水平。”

“然后我们自己也有必要进一步的加大对研发方面的投入，在最短的时间内实现这些设备的国产化。”

潘金兴原本还觉得接下来几年南山设备的盈利情况可以变得好一些。

但是现在发现还是需要继续追加投入，挣钱的事情留在后面再说。

对于这个观点，曹阳自然也是支持的。

“没问题，该花钱的花钱，该招人的招人！”

“前几天我们官微不是对外宣布了一个消息，集团第100000名员工正式入职了。”

“看起来这个员工规模挺大的，但是我觉得完全是不够的。”

“以后单单南山半导体和南山设备的员工数量，就需要达到5万人这个级别。”

“再加上星辰汽车、未来汽车、南山发动机等其他的事业部，别说是10万人了，就是20万名员工都不算多。”

“甚至将来不断修建新工厂之后，员工数量突破30万人也不是不可能！”

南山集团现在可是华夏top10的大企业，员工数量自然也是不少的。

并且跟一般的大企业相比，南山集团的员工，研发人员的占比是非常高的。

这在国内也是比较少见的情况。

10万人的员工规模，就已经卷的许多国际巨头很难受了。

将来员工规模扩大到20万、30万的时候，估计就要有更多的巨头开始哭泣了。

只要钱给到位了，南山集团的员工的卷的程度，绝对是可以刷新国际巨头的认知。

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