意提供必要的政策扶持，帮助集团度过难关。

在内部治理上，丁成艾等人推动建立了更为完善的内控机制，强化财务监管，严防此类事件再次发生。

同时，她们倡导建立公平、透明的企业文化，提升员工的归属感与责任感，激发团队的凝聚力与创新力！

经过几个月的艰难整顿，西南煤矿发展集团逐渐恢复元气。

在新任领导班子的带领下，集团业务稳步回升，员工士气高涨，市场信心逐步恢复。

丁成艾、王美丽、李晓燕等人以实际行动，证明了女性领导者，在面临困境时的坚韧与智慧，

她们不仅成功扳倒了贪腐蛀虫，更带领集团走向了光明的未来！