限，向来习惯于被动地接受命令和执行任务。

对于上位者真正的权力和运作方式，她确实缺乏了解。

哈特教授之所以安排夏妮过来，很大程度上是希望有个人能稍微看着点这位心思飘忽的‘哈登阁下’。

然而，以夏妮的能力，如果周青峰铁了心想要离开，她没有任何办法能够阻止。

两人一时无语。

就在这时，办公室外响起了轻轻的敲门声。

昨天被周青峰‘委以重任’的黛博拉女士略显忐忑地站在门外，小心翼翼地问道：“哈登阁下，请问能占用您几分钟宝贵的时间吗？”

“当然可以。不管我有多忙，黛博拉女士，您随时都可以进入我的办公室。”

周青峰发现是黛博拉，立刻调整了姿态，露出温和而充满权威的笑容，语气也变得沉稳而富有上位者的气度。

一旁的夏妮忍不住白了他一眼，心中暗骂：“你忙个屁！要不是我提前进来，你裤子都要脱了。”

黛博拉女士手中紧紧抓着一份文件夹，走近几步，连做几次深呼吸，才鼓起勇气说道：

“哈登阁下，您昨天给了我巨大的鼓舞和启发。针对当前‘卫生部’面临的严峻困境，我连夜赶制了一份激励方案，您愿意看看吗？”

这大概是黛博拉女士在十几年职业生涯中，头一回如此刻意地奉承一位上司。

她的语气显得既生硬又略显做作，仿佛一个不熟练的演员在背诵台词。

虽然她已经被授权担任助理部长的职位，理论上已经具备一定的决策权，并不完全需要事事都来请示周青峰。

但是，面对这位空降的上司，她缺乏足够的自信，迫切希望自己的想法能够得到对方认可，这才能让她感到安心。

——

黛博拉女士小心翼翼地将文件夹放在桌面上，文件边缘与桌子的棱角对齐，摆放得整整齐齐。

周青峰漫不经心的拿起文件夹，很随意的扫视着里面的内容。

这份文件的核心要义是旨在为疫情期间坚守岗位的医护人员申请特别津贴的方案，

方案中清晰地写着：每人每天三百美元——括弧，如果能提升到五百美元每天，激励效果肯定会更好！

黛博拉在方案里洋洋洒洒地写了一大堆理由，从提升士气到召回离职人员，再到吸引其他地区的医护力量，洋洋洒洒。

但概括起来就一个核心意思——发钱！重赏之下必有勇夫，用真金白银来解决问题。

周青峰浏览完毕，眉头微微皱起，疑惑问道：“这份方案…是我

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