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第117章 奖励 冲锋枪

论,基本上把李怀德拉拢李开朗的条件,都提了出来。

看着两人一步步地将自己的条件讲出来,李怀德也没有办法。

毕竟,李开朗的实习期就像是一道天堑摆在那里,基本上堵死了他们想要提升李开朗的路。

两人最终列出了包括副五级待遇、两百元奖金、以及稀少票证等奖励。

稀少票证如肉票、糕点票、果票、豆票等票证。

和李怀德相比,除了票证,也就多给了一张缝纫机票和干部楼的名额。

“对了,这事就先不要公布出来,免得影响其他工人。”吕厂长提议道。

闻言,两人都点了点头。

杨副厂长也是赞同道:“我觉得可以,申请专利的事情还没确定下来,等完全定下来再说也不迟。不过奖励可以提前给。“

“行,那就按照杨副厂长的建议来,待遇从下个月开始执行,但暂时不进行公示。”吕厂长拍板决定道。

两位厂长只是想留住李开朗,让他继续在轧钢厂工作,服从大领导的安排。

其他的事情他们也不想多管,

这样一来,李怀德之前拉拢李开朗的条件,基本上全打空。

想要再拉拢李开朗,要重新开条件。

“这些都是我们给你的奖励,这事你最好不要说出去,知道就行!”

吕厂长和李开朗讲了他们的决定。

“谢谢领导的好心,我给各位领导添麻烦了,以后我一定好好的工作,报效轧钢厂。”李开朗感激地说道。

“好好好,你能有这样的觉悟,我们很欣慰,希望你再创佳绩,再做出几个专利出来!”

吕厂长鼓励一番后,和李怀德打了声招呼,就和杨副厂长就离开,去视察车间。

说实在的,要不是李开朗是司机师傅,他其实更喜欢去车间。虽然工作辛苦点,也没有什么隐形的福利,但那里没有那么复杂的人际关系,全靠手艺吃饭。

只要手艺好,以吕厂长和杨副厂长的性格,肯定会给予高级工们足够的尊重。

看着两人离开,李怀德这才看向李开朗。

昨天三人已经商量好了给李开朗的奖励,回去后李怀德也重新思考了对李开朗的拉拢条件。

和吕厂长、杨副厂长一样,李怀德也认为李开朗还年轻,以后肯定还能创造发明,赚取外汇。

如果李开朗知道这些领导的想法,估计会拿块豆腐一头撞死自己

开玩笑,那些所谓的发明哪是自己的创意啊,都是抄来的啊!现在脑子里早就没有存货了。

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