有一部分工作，都是她先分类整理，甚至给出一些意见之后，再给到江辉处理。

再加上特殊的背景，她的地位不比一般的副总低到哪里去。

像是这种给大家涨工资的事情，其他人不好随便提，但是她就不怕。

“你提醒的很及时，我们集团的员工待遇，确实是需要提升一下了。”

“让每个人都有房子住，都有车开，这是我曾经跟新员工培训的时候提到过的生活。”

“现在房子这一块，通过我们的努力之后，大部分进入到公司三年以后的大学生，都是分到了属于自己的房子。”

“后面还有更多的房子在修建，问题也不大。”

“不过车子的话，就还有比较高的难度了。”

“借着这一次的机会，大幅度的提升一下员工工资待遇，确实是很有必要。”

江辉不是那种吝啬的人。

挣了太多的前，对他个人来说没有特别大的意义。

再说了，周云说的也有道理。

“我觉得也不用一次性就直接提升，可以考虑分成三到五年来落实。”

“比如今年统一涨薪20%，然后接下来几年也按照相同的比例进行上涨。”

“等到同级别的员工跟北极熊的专家的待遇差别不大的时候，再重新调整方案。”

反正都是自己的姐夫，周云倒是没有客气，直接把自己的想法都说了出来。

“行，就那种你说的方向来搞。”

“你跟人事部和财务部那边沟通一下，尽快把方案给落实了。”

这种事情，没有必要拖着。

尽快落实，稳定军心。

这才是最关键的。

……

“江总，你觉得我们学校也去北极熊那边招募一批教授过来怎么样？”

宝马汽车集团作为深城当地最大的企业，各种动静自然很容易传开。

张伟这个深城大学的校长，自然也知道不少信息。

这不，他亲自找上门，跟江辉沟通从北极熊高校挖人的事情了。

“北极熊大学里面的教授，有许多人的水平都是比较高的。”

“但是大部分的人都只会俄语，并不会中文。”

“少部分人的英语也许还不错，但是能够做到正常用英语交流的也不多。”

“这种情况下，你们把这些老师招募过来，估计教学工作并不是那么好展开。”

有一说一，江辉倒是没有在那里忽悠张伟。

现在双方的合作关系很密切。

张伟想要扩大

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