生活助理。如果你有兴趣的话，可以接替李姐的职位。”

彭志宇有些意外。

作为徐良的行政助理，红岩基金总裁办主任，李金玲勾连着徐氏所有企业，位置非常关键。

在徐氏内部，说是一人之下，万人之上都不为过。

论关键，一点都比他这个火炬集团ceo差。

但重要归重要，终究是在大老板眼皮子底下，远不如担任火炬ceo这样的封疆大吏来的自由。

“既然徐总您信任我，我很愿意换一个岗位。”

彭志宇也不是傻子，在大老板身边虽然没那么多自由，但在亲疏远近上，肯定跟之前不同。

有些时候，关系人脉可比金钱重要的多了。

徐良笑道：“火炬集团ceo的位置，你觉得谁合适？”

“这就要看您对火炬的未来规划了。

如果集团未来以乘用车为主，那么火炬乘用车业务总裁霍志刚无疑是最合适的。

如果集团未来以货车业务为主，那么货车业务总裁刘宁川更合适。”

火炬自从把零部件业务卖给万向集团后，就专注造车。

现在主要有五大业务类型。

货车、工程机械、乘用车、客车（包含校车）和特种车辆（主要是环卫车、垃圾车等）。

货车的营收无疑是最高的，其次是‘徐工’品牌的工程机械。

乘用车业务发展的很快，但想要货车和工程机械业务还需要时间。

“我明白了，先这样吧。”

徐良挂断了电话。

火炬集团ceo的人选，徐良没想固定到一个人身上，不管货车，还是工程机械，亦或是乘用车，都是火炬发展的重点。

但从子业务升上来的总裁，在决策和资源分配上难免会有倾向性。

不利于集团内部的稳定。

所以他打算采用华为轮值主席的模式。

大家轮着来，真遇到难以决定的大事，再由他出面拍板。

……

“咚咚……”

敲门声响起。

“进来吧。”

詹妮弗·劳伦斯推门走了进来。

她身上穿着一件淡粉色带蕾丝边的长袖t恤，修身的面料修饰出完美的曲线。

下身一条宽松的黑色长裤和粉色平底凉鞋。

虽然穿的简单，但在其175的身高下，依然那么协调。

西方女人虽然皮肤粗糙，但身材比例确实比东方女人更好。

尤其是黑人，天生自带前凸后翘。

可惜实在不是他的

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