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第119章 有没有机会挖个坑

李峰峰是非常典型的、人品极差的“坏领导”。

正如刚刚他对待下属的态度,很多人说他“以欺凌压榨后辈”为乐。

而越是怯懦、听话的下属,他会骂的越凶。

前世的许晨也是倔脾气,根本不鸟李峰峰,后来这位李总也便不搭理许晨了。

但小鞋子还是给许晨穿了不少,年终奖也扣了一大半下去。

而李峰峰的职业品格,也非常不佳。

广告行业,也算是一个“创作行业”。

每当有经典的广告作品出来,圈子里便会讨论是谁谁谁的作品,创意总监是谁、文案是谁、设计师是谁。

而李峰峰在团队中,会剥夺下属的署名权,作品一概都署他自己的名字。

甚至他还会拿团队下属的作品去评奖。

拿了广告奖项后,无论名誉还是奖金都全数归于私有。

而前世的许晨,便是在两个广告作品被李峰峰“剽窃”之后,从黑爵愤而离职的。

当然在业务上,这个李峰峰也并非一无是处。

他的业务能力还算过关,可以搞定一些客户,偶尔还会有些不错的方案出来。

这也是当年他人品极差,却仍能在公司升任总监的原因。

当然人品的欠缺终究会“自食恶果”。

前世时,许晨离开黑爵四五年后,又在圈子里听到过李峰峰的消息。

当时已经升任公司群总监的他,被举报在项目中“捞油水”,查证后便被公司辞退了,并在广告行业内彻底坏了名声,没有公司敢收了。

按照重生前的时间线,许晨要四五年后,才会碰到这位“恶领导”。

想不到重生之后,现在便碰上了。

许晨喝着茶水,回头看了一眼。

李峰峰独自吃着菜,身旁两个下属却连筷子都不敢动。

他身边那个年轻男孩子故作讨好的笑了笑,开口说道:

“李总,等您拿下这次的项目,就可以从副总监、正式升总监了吧?”

李峰峰冷哼了一声:

“我早就该升总监了,是吴总故意卡我!

等我拿下这次比稿,看他还有什么话说!”

许晨默默听着,忍不住心中冷笑一声:

“那糟糕了,看来你升总监,又得再等等了。”

也不知道这次碰上,有没有机会给李总顺便挖个坑啊,也让你少祸害些年轻人……

(本章完)

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