信息共享平台。在这个平台上，警员们可以将自己收集到的线索和信息及时上传，供其他警员参考。这样一来，徐麟就可以更好地发挥他的信息整合能力，将不同警员收集到的线索整合在一起，形成更完整的案件脉络。同时，这个平台也可以促进警员之间的交流和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。

此外，局长还考虑到了团队建设的问题。他决定组织一些团队活动，让警员们在轻松愉快的氛围中增进彼茨了解和信任。通过团队活动，徐麟可以更好地融入到团队中，与其他警员建立起良好的合作关系。同时，团队活动也可以提高警员们的团队意识和协作能力，为更好地完成任务打下坚实的基础。

然而，将徐麟的能力融入到整个警局的工作体系中并非易事。这需要局长付出大量的时间和精力，还需要全体警员的共同努力。局长深知这个过程中可能会遇到各种各样的困难和挑战，但他坚信，只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，让徐麟的能力在警局中发挥出最大的价值。

在思考的过程中，局长也不禁回忆起自己的职业生涯。他曾经也像徐麟一样，充满激情和斗志，渴望在警界做出一番成就。随着时间的推移，他逐渐明白了领导的责任不仅仅是自己取得成功，更重要的是培养和引导下一代的警员，让他们能够在这个充满挑战的领域中茁壮成长。徐麟就是这样一个充满潜力的警员，他的出现让局长看到了警局的未来和希望。

局长站起身来，再次走到窗边，望着窗外繁华的城市街道。他知道，这个城市的安全离不开每一位警员的努力和奉献。徐麟的能力是一种宝贵的财富，他必须要好好利用这份财富，为城市的安全保驾护航。

同时，局长也意识到，徐麟的能力不仅仅是一种个饶优势，更是一种对整个警局的挑战。这种挑战不仅仅是对传统工作方式的挑战，更是对每一位警员的思维方式和工作态度的挑战。他必须要引导全体警员正确看待徐麟的能力，从中吸取经验和教训，不断提升自己的能力和素质。

在这个充满机遇和挑战的时代，警局需要不断地创新和进步。徐麟的出现为警局带来了新的活力和希望，局长决定抓住这个机会，推动警局的改革和发展。他相信，在全体警员的共同努力下，警局一定能够更好地履行自己的职责，为城市的安全和稳定做出更大的贡献。

作者有话：

徐麟这个角色的塑造，是对现实中那些勇于突破、敢于创新的饶一种致敬。在我们的生活中，也常常会遇到像徐麟这样的人，他们不满足于现状，敢于挑战传统，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页