为了实现自己的目标而不断努力。他们的存在，让我们看到了无限的可能性。同时，局长在面对徐麟这样的特殊人才时所表现出的深思熟虑和领导智慧，也给我们带来了很多启示。在一个组织中，如何平衡创新与传统，如何发挥每个饶优势，如何实现团队的和谐发展，这些都是值得我们深入思考的问题。希望通过这个章节的创作，能够让读者更加深入地了解徐麟的能力以及局长在面对复杂情况时的思考过程，同时也能够引发大家对团队合作和创新发展的思考。