是这种会涉及到其他部门的改动，肯定是要走相应的流程的。

但是对于这种快速迭代的产品，很多时候跳过流程，或是省略流程，然后再一块申报，也是一种潜规则了。

当然，前提是没有造成什么问题。

“美术组昨天出了三版人血炼刀的概念图。”

冯旗又补了一句。

傅安乐叹了口气。

“这两周我们每天都要处理许多对于世界观的改动，这几天实在是太累了，就忘了跟他们说。”

“今天早上被美术组堵上，我才想起这事。”

周旷明白了，冯旗甚至都不是第一波。

就在自己先去轻燕工作室和红龙工作室那边的时候，美术组已经过来抱怨过一波了。

傅安乐的确很累，黑眼圈都比前重了。

这段时间的工作强度，显然让他的精神不太好。

一旁的冯旗虽然语气强硬，但心底已经理解了傅安乐的难处，只是比起理解对方，他更多的还是焦虑。

那种对于项目不在自己掌控中的焦虑感。

而周旷清楚，某种程度来说，自己在道具世界的经历，才是导致这种焦虑感的x因素。

在没有更多准备的情况下，这已经对项目造成了负面影响。

周旷有些自责，他早该想到的。

在他想象中，自己只是给文案组增加了工作量，让他们不用着急、慢慢做就好。

但实际中，每一次突然增加文案内容，都会造成各种各样的状况。

但是就算周旷现在承认错误，也没有用。

毕竟他是老板，就算他主动承认错误，也没有人会追他的责。

所以现在要做的，就是找出一个解决方案。

而他心中已经有数了。

自己从道具世界得来的东西，一是和文案组相关，二是和策划组相关。

这之后才是美术组和其他部门。

但是在游戏开发流程中，却并不是这个顺序。

所以现在他要做的，就是把文案组的权限提高。

让别人都等文案组确定了，再开始具体的后续工作。

会不会导致进度变慢，周旷觉得暂时可以放一放。

因为感觉要是再不管，文案组早晚得和其他部门打起来。

“这样吧……”周旷说话打断了两个人，“从今天起，修改世界观和各种设定相关的工作的优先度，提高到最高一级。”

“老傅这边开始修改一个模块，就提前在群里艾特美术、策划等等，告知他们可能会被影响的内容。”

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